La medida contempla el pago de una suma de carácter no remunerativa y no bonificable, con un tope de 60.000 pesos. Dicho monto se compone de un incremento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) de 36.000 pesos y de 24.000 pesos correspondientes al Complemento por Conectividad Provincial, por cargo, 15 horas cátedra de nivel secundario o 11 horas cátedra de nivel superior.

Asimismo, se informó que también se abonará este viernes lo correspondiente al sector pasivo docente, que percibirá una suma extraordinaria, de carácter no remunerativa y no bonificable, de 30.000 pesos.

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Se trata del código 7081 mediante el cual, en cumplimiento de la Ley de Enfermería N° 10.930, cobrarán el ítem con el salario de abril. 

En Entre Ríos, 484 agentes de enfermería empezarán a cobrar la prolongación de jornada. Este reconocimiento evita que se sigan acumulando francos por la dedicación de tiempo extra, mientras que los francos adeudados hasta 2024 ya fueron abonados de manera progresiva. 

Al respecto, el director general de Enfermería, Martín Nani, destacó: “Desde el Ministerio de Salud de Entre Ríos está la decisión política de regularizar el pago al personal del sector, que no habíamos podido iniciar antes por cuestiones procedimentales, en cuanto a que desde los hospitales deben remitir la información de la forma requerida. Son situaciones que se han ido corrigiendo, hemos logrado avances y seguimos trabajando para mejorar los procesos administrativos a fin de agilizar el pago suplementario”. 

El pago correspondiente a la prolongación de la jornada se hace en relación a un cálculo del valor de la hora trabajada y para poder percibirlo se estableció un marco normativo acorde, que fija una serie de procedimientos administrativos que deben cumplir los hospitales y centros de salud para acreditarlas.

Precisamente, dado que numerosos establecimientos manifestaron dificultades para cumplir los requisitos pautados en el Instructivo, desde el Ministerio de Salud se convocó a un encuentro ampliado entre los trabajadores del sector y las direcciones generales de Enfermería, Asuntos Jurídicos y Administrativa de Recursos Humanos, que tuvo lugar en la ciudad de Victoria. 

Allí, las autoridades sanitarias explicaron pormenorizadamente el proceso administrativo, de forma que todos los establecimientos se rijan por los mismos criterios. Allí también pudieron compartir experiencias y despejar las inquietudes de los representantes presentes, a fin de mejorar las gestiones administrativas y agilizar los trámites pendientes para poder hacer efectivo el pago a todos los agentes.

Finalmente, se destacó que desde el inicio del proceso y en cada una de las instancias de consenso; gestión; avance e implementación, se dio un acompañamiento gremial, reflejado en cada una de las reuniones de seguimiento pautadas en el instructivo, sumado al abordaje realizado en los encuentros paritarios del sector salud.

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El régimen podrá ser aplicado en todas las cárceles federales del país (Nicolás Stulberg)

El Gobierno nacional ordenó que desde ahora solo un 5% de los presos del Servicio Penitenciario Federal cobrará por la realización de tareas de mantenimiento en el penal. El resto, que hasta ahora también recibía una retribución económica, deberá cumplir con esas mismas obligaciones, pero como parte de su convivencia.

La modificación en el régimen laboral para las personas privadas de su libertad en cárceles federales fue publicada en la resolución 429/2025 del Boletín Oficial. Según indicaron desde el ministerio de Seguridad, fue definido a partir de un diagnóstico administrativo que señaló que en los últimos años, se incrementó en forma “considerable y alarmante” el pago a los internos que no daban ningún tipo de contraprestación a cambio.

En este sentido, la ministra Patricia Bullrich aclaró que esta nueva disposición será aplicada a los reclusos “que no lleven a cabo actividades con objetivos productivos a los fines de la reinserción social”. No obstante, afirmó que esto no los exime de cumplir las tareas de mantenimiento de los penales.

“Lo establecido no modifica la obligatoriedad para todos los internos alojados en el Servicio Penitenciario Federal de participar en las tareas de mantenimiento, limpieza, aseo e higiene de los espacios propios y comunes de los establecimientos penitenciarios”, determinaron en el artículo 1° del documento.Las autoridades denunciaron que en el último año se pagaron peculios sin justificación (EFE)

Asimismo, la normativa dispuso que quienes recibirán un pago por sus labores serán destinados exclusivamente a las labores generales del penal y deberán cumplir una jornada mínima de ocho horas diarias. Este será distribuido conforme al artículo 121 de la Ley N.º 24.660, el cual no será considerado como salario mínimo vital y móvil.

“La ejecución del trabajo remunerado no exime a ningún interno de su prestación personal para labores generales del establecimiento o comisiones que se le encomienden de acuerdo con los reglamentos. Estas actividades no serán remuneradas, salvo que fueren su única ocupación”, se lee en el artículo mencionado anteriormente.

De la misma manera, argumentaron la medida al señalar que “el trabajo en contexto de encierro, entendido como un derecho y un deber de las personas privadas de la libertad en carácter de condenados y también de aquellos detenidos en forma cautelar, es formativo y especializado”.

Incluso, remarcaron que el cumplimiento de actividades productivas que forman “parte esencial del tratamiento penitenciario tiene por finalidad generar hábitos laborales, aptitudes profesionales y capacitación técnica profesional para la reinserción social y la reducción de la reiterancia”.La asignación de tareas generales no eliminará la responsabilidad de cumplir con la limpieza de los espacios (Gentileza: Diario Los Andes)

En el documento apuntaron que la medida también tendrá el objetivo de disminuir el pago de peculios sin asignación de tareas productivas, luego de que detectaran un incremento de estos en los últimos años. De hecho, informaron que un 66,33% de la población carcelaria (7.545 personas) había percibido sumas de dinero bajo este concepto.

En línea con esto, evaluaron que de esos 7.545 reclusos, solo 2.922 se trataban de presos que realizaban tareas productivas con fines de reinserción laboral. Y concluyeron que 4.623 internos “percibieron una suma de dinero por la realización, como ‘única ocupación’”.

Por este motivo, en el artículo 3° de la normativa se dispuso que la Dirección Nacional del Servicio Penitenciario Federal deberá elaborar planes y cronogramas específicos para dichas tareas, así como controlar su cumplimiento.

El organismo deberá informar mensualmente a la Subsecretaría de Asuntos Penitenciarios sobre los montos destinados al pago en concepto de peculio, tanto por actividades productivas con fines de reinserción social como por las prestaciones personales generales.

No obstante, la resolución advirtió que el pago de peculio podría ser suspendida, si llegara a detectarse que el total de la población carcelaria que participara de la contraprestación superara el 5% establecido.

Anteriormente, el Ministerio de Seguridad Nacional había establecido que, desde el 16 de diciembre de 2024, todos los internos estaban obligados a cumplir con las tareas de mantenimiento, limpieza, aseo e higiene de los espacios propios y comunes de las cárceles en las que se encontraban alojados.

A diferencia del régimen de tareas generales, las autoridades señalaron que los reclusos contaban con un total de cinco horas diarias para poder terminar con las actividades de limpieza. Asimismo, se determinó que estas no serían remuneradas.

Fuente: Infobae

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Comunicado de la empresa

A continuación, el texto difundido desde Caminos del Río Uruguay S.A.:

“El Gobierno ha comunicado la decisión de licitar el Corredor 18, correspondiente a la Concesión otorgada oportunamente a Caminos del Río Uruguay S.A. que vencerá el 9 de abril de 2025, luego de disponerse la última prórroga de un año. Dicho contrato tiene pendiente la renegociación a la que el Estado se comprometió llevar a cabo en el año 2009, pero que a la fecha no fue realizada.

La Concesionaria hace pública su preocupación por la continuidad del atraso tarifario debido a los incumplimientos contractuales efectuados por los distintos gobiernos. Esta situación no solo impidió realizar las inversiones necesarias, sino que además llevó a la empresa a una situación de ahogo financiero que derivó en la imposibilidad de afrontar los pagos con sus acreedores comerciales, fiscales, y -más grave aún- con sus más de 550 empleados. El deliberado ahogo financiero derivado de los incumplimientos reiterados del Estado Nacional ha provocado un mantenimiento deficiente y a todas luces inadecuado de los trazados viales, a pesar de los esfuerzos operativos realizados. Esta situación y la falta de respuesta del Concedente, forzó a Caminos del Río Uruguay S.A. a presentar su concurso preventivo, que culminó con la homologación reciente de su propuesta de Acuerdo Preventivo con la conformidad de la gran mayoría de sus acreedores.

Los incumplimientos contractuales incurridos desde el año 2009, en especial por la falta de ajuste y por no realizarse la renegociación comprometida, llevaron a la empresa a presentar una demanda contra el Estado Nacional para reclamar la reparación integral de los daños y perjuicios sufridos, la cual se encuentra en plena etapa probatoria. Recientemente, el juez Ercolini desestimó una denuncia que había cuestionado la última prórroga de la concesión.

Pese a todo lo expuesto, Caminos del Río Uruguay S.A. mantiene su vocación conciliadora de encontrar soluciones. Ratifica su intención de cumplir los compromisos asumidos, dentro de los cuales es relevante completar el proceso de renegociación acordado, con el fin de mejorar las condiciones de tránsito del Corredor, y corregir errores cometidos en el pasado por los anteriores Gobiernos.

El país merece un nuevo marco, como el anunciado por las autoridades, que brinde a los privados oportunidades en un sistema de largo plazo, bajo condiciones de mercado y de competencia. Damos la bienvenida a implementar soluciones con estos objetivos, para las cuales la política de superávit fiscal y de reducción de la inflación son condiciones indispensables”.

Fuente: Prensa Caminos del Río Uruguay

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Como lo anuncio el gobernador Rogelio Frigerio, el Gobierno de Entre Ríos pagará por planilla complementaria los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid), Conectividad y el diferencial de traslado que pasa de 60 a 80 kilómetros. Será este jueves 10.

Se trata del primer pago, de los tres previstos de la recomposición para el primer semestre.

Con recursos provinciales y haciendo un gran esfuerzo, el gobierno entrerriano recompone el salario docente tras el fuerte impacto por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y Conectividad dispuesto por el gobierno nacional. De esta manera, la provincia da respuesta a uno de los principales reclamos de los docentes.

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La magistrada se pronunció en el expediente que sigue a solicitud de 12 fondos, entre los que sobresale Bybrook Capital, que decidieron rechazar los sucesivos canjes de deuda que lanzó la Argentina y seguir litigando por los bonos caídos en default en 2001.

Si bien en los tres canjes de deuda (2006, 2010 y 2016) la mayor cantidad de bonistas aceptaron las condiciones de la Argentina para pagar su deuda, otros decidieron quedar al margen y seguir litigando.

En este caso, el grupo de demandantes obtuvo de Preska una orden de sentencia sumaria para recuperar acreencias por ese monto.

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Según da cuenta el decreto 1729/24, publicado el pasado 25 de julio, “el Acuerdo contempla que la Provincia de Entre Ríos como acreedor acepta que las transacciones económicas de los meses de diciembre de 2023 y enero de 2024 serán pagadas mediante la entrega de títulos públicos – Bonos de la República Argentina en Dólares Estadounidenses STEP UP 2038 (BONO USD 2038 L.A.) dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la firma del Acuerdo y que las correspondientes a la transacción económica del mes de febrero de 2024 serán pagadas con los fondos disponibles en las cuentas bancarias habilitadas en CAMMESA a efectos de las cobranzas y con aquellos disponibles por las transferencias realizadas por el Estado Nacional al Fondo Unificado con destino al Fondo de Estabilización dentro de las 48 horas, contadas a partir de la firma de dicho Acuerdo”.

En los considerandos del decreto se explica que “la Secretaría de Energía de la Nación estableció un Régimen de pagos excepcional, transitorio y único para el saldo de las transacciones económicas del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) de diciembre de 2023, enero de 2024 y febrero de 2024, correspondiente a los acreedores del MEM con el objeto de reestablecer la cadena de pago de las transacciones económicas corrientes y con ello preservar el abastecimiento del servicio público de electricidad”.

En tal contexto, CAMMESA remitió al Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia de Entre Ríos la “Propuesta de Acuerdo para la cancelación de la deuda acumulada respecto a las transacciones económicas de los meses de diciembre de 2023 y enero de 2024 – vencidas en los meses de febrero y marzo 2024 respectivamente – y las correspondientes al mes de febrero de 2024 – con vencimiento en el mes de abril de 2024, informando que dicha propuesta quedaría aceptada en caso de que dicho Ministerio comunique a CAMMESA de forma fehaciente los datos de la persona de contacto a los fines del Acuerdo dentro del plazo de 48 horas desde la recepción de la misma”, lo cual ya ocurrió.

Las acreencias corresponden a la Provincia de Entre Ríos según el Artículo 43° de la Ley N° 15.336 modificada por Ley N° 23.164 en concepto de “Regalías derivadas de la explotación de la Central Hidroeléctrica de Salto Grande”.

Fuente: El Entre Ríos

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La medida fue acordada con los gremios en la paritaria sectorial de Salud.

Acompañado por la vicegobernadora Alicia Aluani, la intendenta de Paraná, Rosario Romero y el ministro de Salud, Guillermo Grieve, el gobernador Rogelio Frigerio visitó este miércoles el hospital Materno Infantil San Roque de la capital provincial. En ese marco, comunicó la decisión de saldar esta deuda que el Estado provincial tiene con alrededor de 5.000 profesionales del sector de enfermería. 

“Esto es algo que les corresponde, no le estamos haciendo un favor. Es algo que nosotros entendemos está vinculado con la justicia, la sensatez, el sentido común. Hoy empezamos a transitar por ese camino, un camino que nunca debíamos haber dejado de caminar”, remarcó Frigerio. Explicó que los francos adeudados son el modo en el que se les retribuía a los enfermeros cuando trabajaban en jornada extendida. Además de reconocer esa deuda y abonarla, el gobierno actual empezará a aplicar el ítem jornada extendida para el personal que trabaja más de ocho horas.

Por otra parte, el mandatario resaltó que la medida se tomó en base al diálogo y “el trabajo en conjunto que venimos haciendo con los representantes de los trabajadores de la salud”. Es importante destacar que el tema fue planteado desde el Ministerio de Salud y tratado en paritaria sectorial, dado que era una demanda de los gremios.

El ministro de Salud, Guillermo Grieve destacó la importancia de la medida anunciada porque “es una reivindicación económica y profesional”, aseguró y comentó que este fue uno de los puntos que le presentaron al gobernador y a los ministros “por dos cuestiones que son importantes: por un lado para abonar estos francos y darle a los trabajadores lo que es de ellos, y lo segundo, modificar la extensión horaria, como una prolongación de las tareas y no un franco”.

El sistema utilizado hasta el momento requería luego la contratación de personal suplente que cubriera a quienes se tomaban los francos correspondientes, lo que generaba un gasto aun mayor para el Estado. 

La deuda acumulada hasta el momento era de 56.500 francos, lo que representaba más de 1.500 millones de pesos, los cuales serán abonados a partir de agosto de este año, entre seis y 12 cuotas, teniendo en cuenta la situación de revista (antigüedad, categoría, función) de cada agente.

También participaron del acto, el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, y, en representación de los gremios, la secretaria adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez y el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes. En el marco de la jornada UPCN realizó una donación a la cooperadora del nosocomio de seis reposeras y tres ventiladores de techo.

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Para la aplicación de la nueva fórmula de movilidad para jubilaciones y pensiones, la ANSeS informó que desdoblará en dos pagos la liquidación de abril. 

La ANSeS informó que la primera liquidación será el haber y en una segunda, en el mismo mes, se abonará el aumento por movilidad previsional y el bono de 70 mil pesos.

El primero será el haber y, en una segunda parte, en el mismo mes, se abonará el aumento por movilidad previsional y el bono de 70 mil pesos.

“Esta reciente modificación de la movilidad y sus consecuentes adelantos, generará un desdoblamiento del pago prestacional, a fin de no demorar el acceso de los beneficiarios a sus haberes”, informó el organismo previsional.

En el marco del Decreto 274/2024, el Gobierno oficializó la nueva fórmula de movilidad para las jubilaciones y pensiones, por la que desde julio se actualizarán mensualmente de acuerdo con las variaciones del nivel general del Índice de Precios al Consumidor (IPC), con cobertura nacional, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). 

Es decir, en julio los haberes se actualizarán tomando como base el IPC de mayo; en agosto, el de junio; y así sucesivamente.

Asimismo, en la transición de una fórmula a la otra, en abril los jubilados y pensionados recibirán un incremento extraordinario de 12,5 por ciento para compensar parcialmente las pérdidas ocasionadas por el proceso inflacionario del último año. Asimismo, se adicionará el 13,24 por ciento correspondiente al IPC de febrero a cuenta de la movilidad a pagar en junio de 2024. 

Por todo ello, la jubilación mínima de abril será de 171.283,31 pesos. A ese monto se le adicionara el pago de un bono de 70 mil pesos. En consecuencia, la jubilación mínima en abril alcanzará un total de 241.283,31 pesos.

Por otra parte, la PUAM asciende a 137.026,65 pesos, a lo que se adicionará un bono de 70 mil pesos, quedando en 207.026,65 pesos. Las Pensiones No Contributivas (Invalidez y Vejez) quedarán en 119.898,32 pesos por lo que, sumado al bono de 70 mil pesos, cobrarán 189.898,32 pesos.

Asimismo, en la transición de una fórmula a la otra, en abril los jubilados y pensionados recibirán un incremento extraordinario de 12,5 por ciento para compensar parcialmente las pérdidas ocasionadas por el proceso inflacionario del último año. 

Además, se adicionará el 13,24 por ciento correspondiente al IPC de febrero a cuenta de la movilidad a pagar en junio de 2024. 

Por todo ello, la jubilación mínima de abril será de 171.283,31 pesos, monto al que se le adicionará el pago de un bono de 70 mil pesos, por lo que se percibirá un total de 241.283,31 pesos.

Asimismo, mediante un comunicado difundido a la prensa, el Ejecutivo nacional explicó que “en mayo se aplicará un adelanto de la movilidad correspondiente a junio, conforme la nueva fórmula (con IPC de marzo); y en junio, un incremento calculado según la nueva fórmula (IPC de abril)”. 

“En ningún caso, la aplicación del índice podrá disminuir el haber que perciben los jubilados y pensionados. Si en junio el aumento arrojado por la Ley de Movilidad anterior (Ley 27.609) fuera superior a lo acumulado en estos tres meses de empalme, ANSES abonará la diferencia correspondiente”, aclaró.

Por último, el Gobierno señaló que “próximamente, se informarán los calendarios del pago del aumento y del bono”.

Noticias Argentinas

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La liquidación de este nuevo incremento representa más de 1.000 millones de pesos que se suman a la inversión educativa de la provincia. 

El martes se depositará en las cuentas de las y los trabajadores de la educación de la provincia el primer aumento salarial del 21,21 por ciento correspondiente a los haberes de marzo. Dado que el acuerdo fue suscripto luego de la liquidación salarial mensual, en esta oportunidad se utiliza la modalidad de pago mediante planilla complementaria. Las y los jubilados docentes cobrarán el incremento el 22 de abril.

El martes 29 de marzo, el gobierno provincial y los gremios docentes llegaron a un acuerdo salarial para el 2022 que consiste en un aumento del 45,45 por ciento que se terminará de liquidar con los haberes de agosto. El primer tramo, correspondiente a marzo, es el que se liquidará este martes. Además se aumentará 8,08 por ciento con los haberes de mayo, y 16,16 por ciento con los de agosto. Además, se estableció una convocatoria a reunirse en agosto para analizar la evolución de la inflación y la actualización del código 029, en función del parámetro que defina la comisión.

Por otra parte, en una nueva reunión paritaria de condiciones laborales, la provincia acordó con los gremios el llamado a concurso para cubrir 1125 cargos directivos en instituciones de Entre Ríos en los tres niveles de la educación obligatoria: 70 corresponden a Educación Inicial, 664 a Educación Primaria y modalidades y 391 a Educación Secundaria y modalidades. En esa línea, durante 2022 se prevé titularizar otros 2000 cargos docentes en jardines y escuelas primarias de la provincia.

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