Semana Santa 2021: cuándo es, cuándo es feriado
Qué feriados hay en marzo. ¿Hay finde largo? La Semana Santa comenzará este mes y terminará en los primeros días de abril
La Semana Santa 2021 arranca temprano este año. El 28 de marzo, con el Domingo de Ramos se dará comienzo a la semana más importante para los católico. Culmina el domingo siguiente, es decir, el 4 de abril, con la Pascua de Resurrección. ¿Qué feriados hay cerca?
De la Semana Santa, solo el viernes santo es considerado feriado en Argentina. En particular este año coincide con el feriado por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, que es el 2 de abril.
Sin embargo, bancos, escuelas y la administración pública tampoco abren las puertas el jueves santo, que es día no laborable. Así, en este caso, es el empleador el que debe decidir si los empleados trabajan o no ese día, que se paga con normalidad.
Cuándo es Semana Santa 2021
La fecha depende del calendario litúrgico, que a su vez se basa en el calendario lunar, que cuenta con 28 días.
Domingo de Resurrección siempre se celebra entre el 22 de marzo y el 25 de abril y cae el domingo siguiente a la primera luna llena posterior al 21 de marzo. Es decir, luego del equinoccio de primavera del hemisferio norte y del de otoño en el sur.
Este año, la luna se verá en su fase plena el 28 de marzo. De ahí que la Pascua se celebrará el 4 de abril.
La cuaresma arranca 40 días antes de ese día y con ella las diferentes celebraciones.
Otros feriados de marzo 2021
El Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia se conmemora el miércoles 24 de marzo y es feriado inamovible.
Semana Santa 2021: cuándo es, cuándo es feriado
Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable
Para entender la diferencia es preciso recurrir a la Ley 27.399 que establece el calendario de feriados nacionales en la República Argentina.
En la misma se establecen, además de los días feriados, los días declarados como no laborables.
En Semana Santa, particularmente se da el caso de contar con ambos días: Jueves Santo (no laborable) y Viernes Santo (feriado).
Luego, hay que ir a la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, que puntualiza que norma legal rige para cada uno.Según el artículo 166 de la ley en cuestión en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical.
“Los trabajadores que no gocen de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”, señala el artículo.
El artículo 167, en tanto, regula a los días no laborables y dispone que “el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines”.
Y añade: “En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple. En caso de optar el empleador como día no laborable, el jornal será igualmente abonado al trabajador”.
UNo MEndoza